所說的 dress code 是職場「戰衣」，從前的人多少相信職場如戰場，要攀升，要上位，身上每一細節都要深思熟慮，要 “dress for success” – formal suit、西裝、及膝裙、smart casual⋯⋯但自從 millennials 降臨，dress code 開始死掉，然後再到 Gen Z 世代踏入職場甚至創業，dress code「壽終正寢」。即使是 girlboss，也絕對有條件穿 crop top。

各大品牌亦正因如此要重新思考設計，畢竟趨勢來得太快又太猛 ——才剛明白millennials的「個性」，轉眼是 Gen Z 世代的「自在」信念當道⋯⋯到底 Gen Z 世代是如何殺死了 dress code？

#Athleisure: dress for the day !

千禧一代是有個性的一群，他們都不跟隨以往要穿 suit 上班的一套，即使做了老細都穿得有型有款，而不一定走斯文正經路線。不過，乾淨、恤衫、decent 依然是他們的選擇。但 Gen Z 世代重視的卻是舒適和功能性，”athlesiure”就是這種隨性美感的代名詞，亦即把運動和休閒加起來。原因？Gen Z 世代可是 instagram 湊大的一群，自小看着 IG 裏 KOL 們身穿 yoga outfit 或者運動服大賣健康人生。 Gigi Hadid 每天一 morning workout post，還真是有影響的。所以 Gen Z 世代追求的就是一套可以讓他們從公司走到gym room再去餐廳和朋友食飯都好看的 outfit，dress for the day 而再不是 dress for success。他們心想，一星期五天 8 至 9 小時工作，當然要穿得舒服！

#GenderNeutral ：真實大於一切

Gen Z 世代跟千禧一代也講求獨特性，不過千禧世代都仍然會去買 KOL 正在穿着的、今期流行的，Gen Z 世代可不會了，從不抄襲哪位明星或模特兒，他們追求的個性化，更具體一點說，是「真實的我」。真實就是，他們相信性別已「過時」，他們不把自己定義男或女，great style 又或好品味還不如彰顯自己的「無性別」來得重要。以往或多或少要跟隨主流價值的一代，譬如女性衣著要得體，不能太 edgy，男性則要有型，smart casual也且要看看衣服是不是有 masculine 的質地，現在 GenZ 世代才不相信這一套，女孩子穿上 unisex hoodies 便上班去，一件衣服最好別讓人覺得是 feminine 還是 masculine，因為他們相信自己兩邊都是。

#WhyShouldILookNice？

Gen Z 世代不相信在職場要穿得漂亮，有說，一個原因是：人工不成正比。從前打工仔相信穿得得體大方會升職，給人留下好印象就總可以向上爬，但如今 Gen Z 世代不如此相信了。 “Why should I look nice?” 他們問。如果公司不珍視自己，穿得漂亮倒不如我想穿甚麼便穿甚麼。不過，話說回來，dress code 會否影響一個老細怎樣看他們，甚至影響他們的職場待遇，大概我們都心知肚明⋯⋯