人在職場，不怕神一般的對手，也不怕豬一般的隊友，因為看似「人畜無害」的人，往往是城府最深，畢竟「綿裡針」才是最難對付！記得初初步入職場不久，從身邊前輩的八掛中得知：「那女生就是靠著人畜無害的表現，在職場上面面俱圓，感覺把大家當真朋友，但這樣的天真人設，怎能讓她從小薯混成高層？」擺明車馬的真小人一般人會防，但有一種看似天真無害、甚至楚楚可憐的同事，某日突然發現原來不只精明過人，更原來一直在背後打你毒針！

職場小人多的是（圖片來源：《無法成為野獸的我們》劇照）

如果你總是莫名被人事緣故拖累工作表現，可能就是那「看似人畜無害反而最有害」的同事在背後發功。從今天起，學習避開假天真的同事，隨時成為你事業步步高升的關鍵！

要小心職場上看似人畜無害的小人（圖片來源：《無法成為野獸的我們》劇照）

面對職場裏「人畜無害」的人，不要拆穿，不要硬碰！

説明是「人畜無害」，不如先説個更貼地的形容詞 – 「綠茶婊」。根據《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，歸納出職場中的「人畜無害」，都有以下特徵：邀功、偷懶、很懂做小動作、讓你氣得牙痒痒，卻又什麼話都說不出來……當然，他們最大的特點是擅長僞裝，能不動聲色地拉高自己，再踩幾腳自己想踩的人（高手）。

無法成為野獸的話，明哲保身才是活路（圖片來源：《無法成為野獸的我們》劇照）

如果你遇到低手的，就當娛賓劇場，笑笑便算；如果你遇上高手，記得不要「以剛濟柔」，不然會落得個「醜人」罪名，賠了夫人又折兵！對付「綿裡針」的最強心法，是不要拆穿，不要硬碰，「以柔濟柔」才是最聰明的做法！

面對職場小人，以柔濟柔是王道！（圖片來源：《無法成為野獸的我們》劇照）

對付職場的「人畜無害」，只有保持距離還不夠

1. 白紙黑字溝通，導絕爭吵

每當與「人畜無害天真型」的人共事，記得在分工合作上，均以電郵等文字方式紀錄在案，不要單靠口頭共識，一切以 Black and White 的方法「揸正黎做」，以免將來工作有何差錯，立刻被小人推卸責仼，尤其是此類天真型同事一般會以「唔識」、「點算」博其他同事幫手，其實偶然幫忙同事並無問題，但若你發現對方幫完一次又一次都一副天真樣，最後坐享其成，那就要好好防範了。

男女也得提防（圖片來源：《我要準時下班》劇照）

另外，一般天真型同事早已在職場打造好弱者形象，若爭吵最後吃虧的只有你自己，到時你就百口莫辯。與其吃悶虧，不如一早斷絕所有的爭執可能性。

Black and White是最好的交談方式（圖片來源：《我要準時下班》劇照）

2. 説話要格外小心，小心禍從口出

「人畜無害」的氣質，往往會令不少人放下戒心，但緊記每一句你説的話，其實也在透露著不少訊息，無論是你的私人生活或對公司的一句是非，論者無心，也能化作有心人士手中的「綿裡針」，適當時候悄悄地扭曲你的意思，可能你有説過這句話，但根本就不是這個意思。所以説，如果你感受到那股「人畜無害」的氣質，切忌不要亂説涉及個人隱私、對他人不滿的話。