誰是職場仇家？拆解12星座職場恩怨情仇（天秤、天蠍、人馬、山羊、水瓶、雙魚）
在職場上，不怕神一般的對手，只怕豬一般的隊友。辦公室內人夾人緣本已不容易，就像《Emily in Paris》般，女主角一上班已經不知不覺得罪人！其實以星座來看，某些星座的工作方式和性格可能剛巧與你相反，做起事來就很容易起爭執，馬上看看由靈性大師莎拉的星座職場分析，助你在職場無往而不利吧！
（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）
#天秤座（9月23日～10月23日）
工作態度：按步就班，在有條有理的環境中表現卓越。會盡量在多種不同能量場當中持平進行，務求工作環境中可以保持公平理性的情緒。
溝通特色：傾向接受撇清情緒的理性溝通方式，凡事需要真憑實據，時刻帶著質疑和批判思想。比較喜歡物質化或數字化的資料。
合作要求：需要公平公正的分工，和極度透明的進度分享，對於限時掌握，特別緊張。
職場伙伴：
★雙子座
人與人之間的化學作用很是神奇，在天秤座面前，雙子座會自動壓下過度感性的特質，並願意追隨天秤座的理性指示，天秤亦願意包容雙子偶而發生的孩子氣。
★水瓶座
同樣地水瓶會在天秤面前收起感性，並且會覺得天秤座的想法十分公道，可以照顧各人的感受，而且具有前瞻性， 打從心底裏認同。
職場仇家：
★白羊座
在白羊眼中，天秤座很多理論到頭來都是廢話，浪費大家時間。天秤亦非常厭倦替白羊收拾因一時衝動下而造成的殘局，兩者之間最好加插一個中間人來緩衝。
★巨蟹座
即使天秤座的表達方式對任何人來說都是有條有理，偏偏進入巨蟹的耳裡就會亂了章法。天秤與巨蟹合作，最好忽略過程只看結果，兩者各自分工，在遠處做好自己的部分後再結合。否則，過程中就會常常產生磨擦。
（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）
#天蠍座（10月24日～11月22日）
工作態度：對於手板眼見功夫，會很容易產生厭倦情緒， 甚至中途而廢。喜歡 研究具有深度的工作項目，會顯得十分熱情投入。
溝通特色：表面溫和，其實很有操控性。時刻需要了解局面中各人的想法和行動方向，甚至私人生活，才有安全感。實際上當然不能事事如其所願，所以職場上常有不安感覺。
合作要求：經常需要與合作對手深入溝通，也希望對方能夠聆聽自己的想法， 喜歡照顧合作單位內每個人的一個感受，也默默期待別人的關心，可惜常常事與願違。
職場伙伴：
★雙魚座
天蠍有無限耐性去包容雙魚的轉彎抹角，無需多加解釋亦能夠明白對方的想法，很容易建立了很好的默契。
★巨蟹座
在職場中，巨蟹和天蠍的感性指數相近，所以能有他鄉遇故知的感覺。當大家都覺得他們過份感性，兩者反而成為對方的精神支柱。
職場仇家：
★水瓶座
雖然同樣感性，但水瓶的感性傾向複雜和成熟，言談之間亦容易流露哲學意味，對於天蠍來說比較難以消化，令工作進度陷入膠著狀態，兩者中間需要有一位風象星座的成員去平衡一下。
★獅子座
獅子的霸道與超強行動力，對於天蠍說會相當吃不消，獅子亦無暇照顧天蠍細微的感受。兩者合作既不能推進事件發展，亦容易產生誤解。最好以簡單文字或圖表交流，免除感性，避免正面接觸。
（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）
#人馬座（11月23日～12月21日）
工作態度：在喜歡的項目當中，行動力相當高，亦常有令人驚喜的表現，但由於表現與情緒掛鉤，狀態常常不穩定。
溝通特色：待人以誠，直腸直肚，喜歡開朗熱鬧的氣氛，自己雖然常耍小心機去玩弄別人的情緒，但又討厭轉彎抹角的人。
合作要求：要求不高，大家能做好自己的份內事，就可以和平相處。但因為不懂得與人協調和溝通，責任感亦不能穩定展現，有時會予人一種難以長久合作的錯覺。
職場伙伴：
★白羊座
職場上兩者都有十分相近的特質，一旦投入，就會盡努力完成自己的部分。而且白羊更不介意焦點落在人馬身上，低調支持。
★金牛座
情況與白羊座接近，都是喜歡先做好自己部份的信徒。人馬的幽默感更能為金牛帶來不少樂趣，金牛亦不介意為人馬填補責任感上的不足。
職場仇家：
★處女座
無論人馬在事件中曾經帶來多少有趣的點子，但最後總會基於責任感的問題不歡而散。人馬對於處女的嚴格會感到不知如何對應。但畢竟出來辦事，並不能只求體諒和包容，承擔亦都相當重要。
★雙魚座
私底下，雙魚可能會欣賞人馬的風趣幽默，但在職場上，兩者合作就會因為過度偏重玩樂情緒而變得鬆散，影響大局。
（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）
#山羊座（12月22日～1月19日）
工作態度： 有累積經驗變成智慧的天賦，辦事能力高，在職場上具有超強責任感，亦願意照顧別人，處事公道，容易得到別人的喜愛。
溝通特色：心急，有時顯得衝動、直腸直肚，不善於修飾言辭，不自覺地以不恰當用詞批判別人而不自知， 還以為自己好風趣，其實多為了大局著想。
合作要求：雖然願意包容別人的過失，但對於欠缺工作能力或沒有責任感的人，會非常看不過眼。
職場伙伴：
★職場上與處女座基本上就是天作之合，對於工作的熱誠與投入感，還有個人責任的執著都非常相似，能好好共存而不感到壓力，在患難中互相信任與扶持。
★ 金牛座
金牛願意默默陪伴白羊努力工作，過渡難關。白羊亦願意與不懂保衛自己利益的金牛分享自己成果。
職場仇家：
★巨蟹座
巨蟹習慣先解決感性問題才落力投入工作，這與山羊作事行先的順序明顯出現分歧。再說兩者的功率亦相距甚遠，很難成為並肩的夥伴。需要很細心的分工又或者加插土象星座人員於當中才能穩定局面。
★天秤座
天秤座的情序化、分工方式與理論，對於山羊座來說都是廢話連篇，山羊的衝動行事對天秤座然而亦很不文明。兩者合作，中間需要有一個更大火元素的能量，去製定進度和時間表，才能和合相處。
（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）
#水瓶座（1月20日～2月18日）
工作態度：執行能力高於領導和創作能力，在有蹟可尋、有根有據的工作環境中，可以有令人滿意而且平穩向上的進度。但不是作為亂世中收拾殘局的人才，但可作溝通的橋樑。
溝通特色：能夠因應不同的人隨時轉換溝通方式，遇上麻煩不畏懼，在複雜的人事中亦可隨時轉換溝通頻道，讓大家明白一切。
合作要求：非常需要文明理性的溝通， 遇上野蠻的人，就容易方寸大亂表現失準。
職場伙伴：
★雙子座
雙子和水瓶走在一起會產生一個特別的 專屬能量場，兩者自然會衍生出一個外界人士不明白的溝通方式。有趣的是，這個方式又會加速事件的進度，兩者又會樂在其中。
★天秤座
對於理論多多的天秤，水瓶還是會抱持尊重的態度，並真心認為這樣是非常有助於於整體工作規範，令到天秤座信心倍增，更為賣力。
職場仇家：
★白羊座
兩者的頻率顯然不一致。在水瓶座還未處理好感性問題之前，白羊座已經採取行動。一開始，雙方就有一種不顧他人感受的誤會存在其中，難以建立深厚的信任。在職場上，理性先行，水瓶座需要作出讓步。
★獅子座
一方面，水瓶會看不過眼獅子的自高自大，但另一方面，又需要倚靠獅子無時無刻勇往直前的勇氣。這一切都會看在獅子的眼底裏，雙方無法建立真正的尊重。對於工作內容最好採取速戰速決，不要加入私人感情，反而可以達到互補不足，互相牽制的效果。
（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）
#雙魚座（2月19日～3月20日）
工作態度：在和諧的氣氛下工作，能夠發揮穩定的效果，而且同時可以關注局面中各人的感受，適當的時候亦可以緩和僵持的氣氛。一旦受到壓力，就會顯得退縮，需要超多鼓勵才能夠有勇氣復出。
溝通特色：受到讚美的時候，會大大加速工作的效率。遇上溫和提點時，亦會自我反省。但遇上嚴厲的批評，就會容易失控，不講道理，爭一時口頭勝利。
合作要求：需要和諧緊密的溝通，明確的指示，以及合理的進度表。在追趕的氣氛下，往往不能發揮最好的表現，典型受軟不受硬分子。
職場伙伴：
★ 巨蟹座
巨蟹和雙魚的頻率其實頗為接近，對於工作進度要求亦近似。如此合作關係可給予對方發揮的空間，在工作中獲得滿足感。
★ 天蠍座
除了朋友接近之外，如果兩者能夠深入溝通，天蠍的思考方式和意見，可以把雙魚的想法提升到另一個層次。
職場仇家：
★白羊座
白羊無法理解雙魚思前想後的原因，白羊的能力展現與急進的態度，對雙魚來說亦不會是一種推動力，反而是壓力和打擊。 如果兩者需要合作，白羊最好專注自己的部分，並預留多餘時間，給予雙魚自行發揮的空間。
★獅子座
雙魚座向來有自己的節奏，而且隨心而行，不會單單因為獅子座的天然強勢而甘心追隨。而獅子座則習慣以強勢去帶動其他人跟隨自己的節奏。如果獅子不能在開始時以實力展示強勢，建立有效的從屬關係，往後則難以好好合作。