昨日傳來MIRROR六子將舉行《Music On The Road》音樂會的消息,興奮之餘更想著如果是十二子再度合體當然是最理想,畢竟經歷過《調教你MIRROR》後,種種事情可見十二子的化學反應開始比從前更好,不過認真深究的話,《調教你MIRROR》的作用,在五個多月間對深化十二人間的關係是否成功?
要評論一個節目,自問我未夠班它是否做得好與壞,只能抽取觀眾及鏡粉的部分留言:「剪到一忽忽」、「有啲人有啲關係都無真無喺節目調教過」、「去打個工,個突發事件同調教完全無關係」等等。部分評論筆者也有同感,但「剪到一忽忽」,背後原因是「極多部分唔出得街」。
20集每集得約20分鐘的 air time,回想20年新人爆喊解開心結、Anson Lo 與 Ian 在閉眼走 MIRROR 路的環節中抒發感受等部分,相信對當時逐漸了解鏡仔的你我也看得眼濕濕,也感觸調教的時間剛好,若然演唱會前不好好梳理問題,不好好解決不去團結,演唱會只會顯得比 Business 更「Business」,也未必做到「全港鏡粉化」的現象。
不過,在對於《調教》有否將十二人的「團隊之心」提升到另一層次,演唱會中的「三年宣言」相信是出於真心;雖然成員各有所忙,但也不時在 Instagram 上發現成員們之間的互動,當中也有不少 unexpected 的組合。有些事,講多就長氣,或許當時看節目的你只為了適時勢,為了與同事朋友融合談起的小小話題,但若然現在的你已成鏡粉,再回看一次,相信也令你對節目及十二子的關係有不同感受。
「應駿安徒son」與「六壯士」可說是鏡粉字典的入門詞彙,分別說明十二子的友誼小隊。也許以往看起來,似乎將一隊分成兩派,對組合發展有必然影響。一班人即使是四人圈子,都有分最friend邊個,有個人會相對不太熟,何況是十二人呢?
上星期「應安濤son(即Jer、Edan、姜濤及 Anson Lo)」出席活動時姜濤不適一事,令鏡粉及街客為之心痛。部分鏡仔經歷著鐵人行程,休息二字前加句「稍作」都已要偷笑。但這件事背後除了休息不足,還有在場成員當下的臨場反應、哥哥們事後在 Telegram Group 派定心丸及安慰粉絲、以及姜濤在 Instagram 發文後兄弟們一一留言支持。
其實幾個月前也有過同類事情,你看見訪問中十一人的眼神,像在給予當事人信心,或是出言為他解圍,又或者一句「十一位兄弟都支持我。回到上星期的突發事件,那天的片段及朋友們親身經歷,讓筆者醒覺到:「搞唔掂乜原來我係咁有團魂咁鏡粉」。
所以,即使將 MIRROR 分成兩個細 group ,兩邊前題也以團隊行先。有成員講過:「有MIRROR 先會有個人,團隊做得好,SOLO 先會做得好」,其實鏡仔本人都有團魂,都想團隊走得更好時,公司不如再思考下令鏡仔更上一層,鞏固團隊下又好好圈實忠實鏡粉的策略吧。
「食CP(Couple)」可說飯圈日常的一部分,十二人 total 66對,食到中糖毒都未食得哂。當然,CP 只是粉絲幻想、包裝及公司宣傳的營運模式之一,過於 FF 及上升正主乃是禁忌。不過,為何會令一對 cp 炒熱,前提也要正主夠 friend 底,夠有火,先會做到 chemical reaction 感染粉絲的心。
那是一種兄弟及friendship的情懷,你會感歎為何他們關係 close 到咁?何解要這樣做?不斷研究雙方的兄弟情宜及獨特之處。但覺得「甜到糖尿」的大前提,必然是正主的真實關係夠好,有些動作細節眼神,是營業以外的自然行為呢。我慶幸嫁,慶幸十二子當中有人做到這種感覺,至少代表他們並非 business relationship,而是 friendship。
其實考古之中,與現在稍作對比,你可當作是一個團隊在摸索階段中晉升到熟習階段。現在才快到三年,對比長壽團來說只是九牛一毛。韓國長壽團的秘訣就是吵架,你看即將十年及十多年來的大型男團為何仍不倒,為何他們仍有團隊之心?那個答案就是吵架吵出來,節目上永遠沒有頌讚之事,只有無聊之極的吵架少事。
場交鬧得好,或會令團隊更上一層樓呢,所以《調教》可說是出得合時勢,也令鏡仔關係及人氣更升一層,仍在望向登頂之路(不過就更加難追更加貴更加鬥早)。筆者在此期望鏡仔長長久久,除了為這個地方帶來生氣,也是為香港樂壇再次成為亞洲第一的道路進發。